Talent und Elite
Thy Cablepark Talent- und Elitestrategie 2025
Vision:
Thy Cablepark wird ein Zentrum für die Entwicklung zukünftiger dänischer Elite-Wakeboarder sein – mit starken Wurzeln in den Werten von Thy: Gemeinschaft, Freiheit und Natur.
Wir bieten jungen Talenten das richtige Umfeld, um zu wachsen – sowohl als Sportler als auch als Menschen.
Ziele:
Lokale Athleten zu entwickeln, die das Potenzial haben, auf nationaler und internationaler Ebene zu bestehen.
Die Schaffung einer Kultur der ernsthaften sportlichen Entwicklung mit dem Schwerpunkt auf Wohlbefinden und Gemeinschaft.
Ein aktives Talentzentrum im Rahmen des DVWF zu sein und zu den nationalen Zielen beizutragen.
Struktur und Rahmen:
Thy Cablepark verpflichtet sich dazu:
Mindestens 3 Fahrer im Bruttokader des DVWF zu haben.
Einen fest zugeordneten Trainer zu haben, der für den roten Faden im Training und den engen Dialog mit dem DVWF verantwortlich ist.
Organisation von mindestens einer wöchentlichen Trainingseinheit für Talente von Anfang Mai bis Ende September.
Jährlich einen nationalen Wettbewerb und ein nationales Camp in Zusammenarbeit mit dem DVWF zu organisieren.
Mindestens 3 aktive Schiedsrichter zu haben, von denen einer IWWF-zertifiziert ist, und sich auf die Entwicklung von Schiedsrichtern zu konzentrieren.
Die Rolle und Verantwortung des Trainers:
Der Bus im Thy Cablepark:
- Verantwortlich für die Entwicklung der Fahrer des Clubs im DVWF-Bruttokader.
- Planen und organisieren Sie das wöchentliche Training.
- Erstellt einen Jahreszyklus und individuelle Entwicklungspläne.
- Hat laufendes Sparring mit DVWF.
- Sorgt für den Abschluss der E-Learning-Kurse von ADD und DIF.
- Sie verpflichten sich, sich durch die Trainerausbildungsprogramme des DIF weiterzubilden.
Philosophie und Werte:
- Ganzheitlich: Fokus auf die Balance zwischen Sport, Schule/Arbeit, Freizeit und Wohlbefinden.
- Entwicklung: Technische Qualität und langfristige Entwicklung.
- Zusammenarbeit: Trainer, Eltern und Verbände arbeiten zusammen.
- Engagement: Wir fordern und fördern Engagement.
- Wohlbefinden: Wake sollte sinnvoll sein und Spaß machen – auch auf Spitzenniveau.
Besondere Elemente im Thy Cablepark:
- Training außerhalb der Saison: körperliche, technische und geistige Entwicklung von November bis März
- Digitales Entwicklungstagebuch: alle Reiter führen ein Trainingstagebuch
- Cross-Training: gemeinsame Sonntagstrainingseinheiten mit anderen Clubs
- Mentorenprogramm: Ältere Spitzensportler unterstützen neue Talente
- Unterstützung durch Sponsoren: Wir helfen bei der Deckung der Teilnahmegebühren und der Reisekosten
Organisation
Die Teilnahme am Thy Cablepark’s Advanced Team ist eine Voraussetzung für die Teilnahme am Talent Team.
Um Teil des Talentteams zu sein, wird von Ihnen erwartet, dass Sie an den offiziellen Wettbewerben in Dänemark (Waketour und DM) teilnehmen.
Die Teilnehmer für den DVWF-Bruttokader werden aus dem Talentteam von Thy Cablepark ausgewählt.
Für die Teilnehmer des Talentteams werden die Anmeldegebühren für die verschiedenen Wettbewerbe und die Kabinenzeit bei Besuchen in anderen Parks übernommen. Bei gemeinsamen Reisen zu Wettbewerben usw. werden die Kosten für Benzin/Diesel/Strom übernommen.
Es kostet 500 DKK, um dem Talentteam beizutreten.
Jahresrad 2025 – Thy Cablepark Talent & Elite
- April – Kickoff-Camp und Workshop zur Zielsetzung
- Mai – September – Wöchentliches Talenttraining (1-2 Mal/Woche)
- Darüber hinaus die Teilnahme an Förderteams.
- 17. und 18. Mai. Versammlung unter DVWF.
- 14. Juni – Waketour 1 Thy Cablepark
- Woche 25 oder 26 Besuch im Aalborg Cablepark
- 28. Juni – Waketour 2 und 2.0 DM Aalborg Cablepark
- Juli – Sommercamp DVWF-Bruttokader (Thy Cablepark ist Gastgeber)
- 15. und 16. August DM Fullsize Copenhagen Cablepark
- 15. August – Waketour 3, Esbjerg Cablepark
- 15. September NM für den DVWF-Bruttokader Nordsjo Norwegen
- 15. 15. September. Clubmeisterschaft.
- Oktober – Bewertung und Beurteilungen
- November – März – Offseason-Training und Videobesprechung
- Dezember – Weihnachtsveranstaltung
- Februar – Vorbereitende Tricküberprüfung und Technik-Camp
- März – Kaderauswahl und Planaktualisierung